各院部：
为鼓励教师不断更新教育思想观念，改革教学内容、方法和手段，创新课程教学模式，全面提高我校本科教育教学质量，学校现开展2015-2016学年教学先进个人(本科)评选工作。具体安排如下：
一、评选范围
2015-2016学年承担本科教学任务的在职教师。
二、评选周期与名额
评选工作11月30日正式启动，2016年7月底前完成。全校共评选教学先进个人10名。
三、申报条件
1.自觉遵守学校教学规章制度要求，为人师表，敬业爱岗，教书育人；
2.在该学年的两个学期均承担本科授课任务，或本科生课堂授课总时数达到96课时；
3．在本院部上学年学生评教平均排名列前50%；
4．积极进行课程体系、教学内容、教学方法、教学手段的改革，成绩突出，近两年参加过校级或校级以上教育教学改革、课程综合改革、本课教学工程等教学改革项目并通过验收。
5.上学年无教学事故。
四、评选程序
本科教学先进个人评选重点考察教师在整个学年度的教学工作状况，评选内容包括课堂教学效果和教学文件两方面，并考察教师开展教育教学改革相关工作情况，程序如下：
1．院部推荐
各院部根据申报条件，自行制定推荐办法，按照本单位教师人数10%的比例，向教务处进行推荐(见附件1)。12月4日前将推荐汇总表、候选人推荐表（见附件2、3）及推荐办法交至教务处（人文楼305，需加盖公章），并将电子版发送至教研邮箱。
2．课堂教学效果评审
课堂教学效果评审由专家听课和学生评教两部分构成。教务处安排专家听课，在本学年随机进入参评教师的课堂评价教学质量。同时，采取面向学生发放评教量表，以及网上学评教等方式了解学生评价意见。
3．教学文件评审
参评教师在12月25日前将本学期所授课程（任选一门）的课程简介、教学大纲、教案和课件以及教研教改工作情况发送到教研邮箱(jiaoyan@bwu.edu.cn,）,教务处组织专家对参评教师的教学文件进行评审。(教案模板见附件4)
4．计算综合评分
教务处综合两个学期专家听课评分、学生评教成绩、教学文件评分，并综合开展教育教学改革工作情况，计算参评教师综合评分，报学校教学先进个人评选工作领导小组。
五、结果应用
被评为“本科教学先进个人”的教师将记入工作档案，学校按照《北京物资学院本科教学奖励办法》进行奖励，并在教师节予以表彰。
请各院部重视本项评选工作并组织好本单位教师的推选和辅导工作。
二○一五年十一月三十日
